完结共33章
倒序
封面
版权信息
内容提要
前言
引言
第一章 管理者的实践逻辑
第一节 管理的演变
第二节 管理的定义
第三节 管理再定义
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第四节 管理者及其责任与角色
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第五节 组织
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第六节 管理者的实践逻辑
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第二章 管理思想和管理理念
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第一节 关于企业管理理念的发展
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第二节 客户理念
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第三节 价值理念
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第四节 风险理念
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第五节 改善理念
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第三章 管理工作的方法
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第一节 管理方法论
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第二节 制度化方法
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第三节 可视化方法
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第四节 模型化方法
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第五节 数量化方法
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第四章 管理成效
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第一节 将目标转化为结果
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第二节 用QCD衡量可交付的成果
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第三节 持续获得高绩效成果的核心动力
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第五章 管理的目的
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第一节 组织的可持续发展——企业的管理目的和挑战
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第二节 管理者在问题决策中的角色及管理者的目标
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附录 此“管理”与彼“管理”——谈中西“管理”源流与差异
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后记 走上新起点——从管理者到领导者
更新时间：2020-09-11 16:29:57