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跟《西游记》学员工管理

王立编著
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管理一般管理学15.9万字

更新时间:2018-04-03 11:23:38 最新章节:第37章 取经路上的磨难和诱惑——西游团队心态管理(6)

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书籍简介

本书以古典演义和现代管理相结合的方式,全新解读古典名著《西游记》,帮助企业获取管理的真经。全书幽默不失灼见,文字生动而富有深意,既是管理者修炼的必备手册,也是员工提升自我的指南书。
品牌:快乐文化
上架时间:2013-11-01 00:00:00
出版社:台海出版社
本书数字版权由快乐文化提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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  • 会员
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  • 在以往的职场评价体系中,“优秀员工“往往被简化为KPI的完成者与任务的执行者。但为何总有一群人能突破岗位边界,在危急时刻力挽狂澜?为何他们不但能交出满分答卷,更能持续创造超出预期的价值?商业思想家莉兹·怀斯曼深度对话数十个国家的170位知名企业管理者,揭示了一个颠覆性的发现:真正驱动组织变革的明星员工,其核心竞争力在于拥有“主人翁精神”。他们愿意承担起责任,主动寻找机会创新和改进,以公司主人的身份
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    新任经理人进阶之道项目组组织编写管理10万字
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    很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈,包括人才数量的短缺和人才质量的不足。人才瓶颈会导致业务进展缓慢,甚至会严重影响企业的发展。但同时,企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发,因此,企业大量的宝贵经验被浪费了。本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于,通过精准定位企业实现业务目标所需的关键任务,运用萃取方法帮助标杆员工沉淀优秀经验,将其转化为标准化的操作手
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