会员
企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）
更新时间：2025-05-12 16:44:40 最新章节：五、管理风险
书籍简介
本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如何做到规范并且高效？企业绩效考核都有哪些常见方式？企业薪酬体系如何设计才更有效？企业薪酬实施具体策略都有哪些？员工如果拒绝降岗和降薪怎么办？合同解聘或合同不续签如何处理？劳动争议都有哪些常见解决模式？发生劳动争议都有哪些举证技巧？档案管理不当企业该负什么责任？为什么要给员工做职业生涯规划？人才梯队建设都有哪些核心内容？人力资源风险有何具体防范方法？……请您认真阅读本书寻求解决方案。
上架时间：2023-09-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
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- 会员本书根据现行有效的行政法律法规规章文件等的规定，梳理出城市管理综合执法一线工作人员需要了解以及开展工作急需使用的实务知识、程序规范、案件查办要点，以问答的形式呈现，简明扼要，便于对照适用。为进一步增强本书的实用性，本书还增设了相关特色版块：①常用文书范本，提示执法文书制作要点；②典型案例，总结实践中疑难问题；③实用图表，列明相关工作数据、常用法律概念。本书是城市管理综合执法主体等基层工作人员依法开法律30万字
- 会员本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自法律11.3万字
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- 会员本书以不动产登记为主线，按照不动产登记的业务逻辑，分为基础理论、首次登记、转移登记、变更登记、注销登记、撤销登记、更正登记和抵押权登记等部分。本书对案例的分析解答深入浅出，特别是实务中经常需要用到但相关规范没有规定的撤销登记，列举了多个案例，并从不同角度进行解析，有利于更好地理解和适用不动产登记的相关规定。同时，本书精心整理收录了不动产登记测试题，并配有详细解析，方便读者加深理解。本书兼具理论性和法律23.9万字
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- 会员本书是针对修改后的《民事诉讼法》的理解与适用而编写成一部特色鲜明、特点突出的法律实务书，内容涵盖了关于《民事诉讼法》的新旧条文对照、关联规定梳理、重点解读与案例参考等方面。其主要特点集中体现在以下几个方面：一是直观的双栏对照；二是精练的重点解读；三是全面的关联规定；四是典型的案例参考。本书以上四大方面的特色在页面排版上并非逐一列举的叙述，而是通过科学的设计将四者“巧妙”地融于双栏表格之中，方便读者法律2243字
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