第15章无形的链条：国企人际冲突和管理（2）

书名：国有企业人力资源管理实务
作者名：胡八一
本章字数：10758字
更新时间：2016-01-06 15:45:51

二、团队人际关系冲突

1.团队规模产生的人际冲突

团队规模的大小会影响团队冲突。团队规模不宜过大，因为如果团队成员数量过多，就难以顺利地开展工作，成员相互沟通和交流时会遇到很多障碍...

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