最近我常常有一种感觉，我好像换了一份工作，有几项工作内容真的有点挑战过头，陌生又复杂，可以迅速的把我拖进一团漩涡，挣扎不出。比如艾可迅的GRI报告，比如海关领导亲戚的工作安排，对我都是空前的考验。
这两项工作都是我不擅长且感到有些头疼的，艾可迅的项目我终于找到些头绪，和翻译公司长谈了一番之后，口齿伶俐的小姑娘倒是给了我不少启发。排版公司虽然笨拙了一些，工作态度确实不错，配合度没的说。现在终于能抓着他们一起干活，解放出我的大部分时间。我算是切身体验了一次项目管理，关于推进和协调永远不能放松。
今天朱科突然发来了杨一帆的体检报告，那孩子有血管瘤，而且我惊讶的发现她身体问题还不少，听他说是天生的。我不知道他原本是否就知道这件事，还把这个人塞给了我。一旦这个病爆发，雇佣她的公司就脱不开干系了，这就是入职体检的意义。我想他对我的期许该不会是帮他安排进来一个病人吧？这可不是开玩笑的。这个忙我也只能帮到这了，而且我突然有种松了口气的感觉。这种复杂的事情本来我也不想参与的，不情不愿的推荐我也很别扭的，尤其是推荐进我自己的公司。她这个身体原因反而让我解脱了。这么复杂的局面，这么难的题目真的不太适合我，严重的超纲了。
今天有个顾问，第三次让我陪跑报价，前提是我上周去东莞还约他见面，表现了合作的诚意。虽然没有约成，也算是抛出了橄榄枝的。结果今天又让我莫名其妙的报价，明显是来拿一个报价陪跑的，甚至帮竞争对手探听虚实的。我想了一分钟，把他删了。这种人我觉得就是没什么合作的可能了，毫无诚意，拿报价的借口都极不走心。留在通讯录里只会骗自己说，我好像有多少潜在的合作伙伴。其实自己清楚，大部分都终将无法激活，只能成为敌手。