作者简介

黛安娜·惠特尼博士（Diana Whitney，Ph.D.）

欣赏式探询、大型组织发展与灵性领域的领导者，30年来一直主导正向变革的理论和实践。创立国际咨询公司“正向创变企业（Corporation for Positive Change，CPC）”及共同创立社会建构主义智库“陶斯研究院（The Taos Ins titute）”。她专为财富100强公司、全球跨信仰团体和专业协会等组织的客户工作，为他们的领导者提供意见、设计和引导社会创新、做战略文化变革、收购合并、从事领导力发展等领域的服务。她擅长将欣赏式探询与各领域完美融合，其涉及欣赏式领导、性别平等、正向变革和协作组织的专题演说鼓舞人心。

阿曼达·赛思顿-布伦（Amanda Trosten-Bloom）

正向创变企业的首席顾问，洛基山正向创变中心（Rocky Mountain Center for Positive Change）的共同创办人，陶斯研究院院士，国际知名的资深顾问，善于运用欣赏式探询进行大型和长期的协作变革及社区参与项目。她为领导者和变革推行者提供的线上及线下课程被赞誉为“改变生命”的课程。

正向创变企业

（Corporation for Positive Change，CPC）

www.positivechange.org

黛安娜·惠特尼博士于20世纪90年代创立。它是一个汇聚全球顶尖欣赏式探询顾问的合作网络。其精通设计和引导高参与度的创变流程，协助客户发挥强项，达成目标和创建理想未来。透过全球的合作网络，提供项目咨询、引导、演讲、项目研究、教练辅导、工作坊和培训服务等。在美国、加拿大、欧洲、南美、中东、韩国、中国等国家和地区均设有国际中心。