大银行的培训体系是非常完善的，至于合不合理，只能说众口难调。
和我现在所处的地方性银行不同，大银行的新员工入职，除非有过硬的背景关系，否则无论是什么学历，都要从柜员做起来，所以岗前培训的核心技能主要也是跟柜员有关，包括点钞，录入生僻字，小键盘录入数字这三种。我记得有些985硕士，下了网点后因为长期做柜员最终选择离岗谋求其他道路。
结果证明，三项基本技能里没有一项是我擅长的。我本人对枯燥乏味的事情一般要求自己是做到平均水平即可，不希望耗费太多的个人时间。因此，培训期间，我完成该有的技能训练后，自顾自地准备起考博论文。
与技能培训同样重要的，我认为是银行业的形象培训了，对我们新人的坐姿，站姿，穿着，谈吐都做了相关规定。作为一个正常单身男生，这个培训还是可圈可点的，毕竟可以认识各种颜值高的异性。我当时结交的很多朋友，都是在岗前培训脱单，其中有不少人后来走进了婚姻殿堂，修成正果。
培训这段时间，对我未来社会关系的形成有非常大的帮助。和我同一批进银行的同事年纪普遍在98年附近，比我小5岁左右。其中有些朋友在工作三年后成了网点负责人，晋级为中层领导，我们今天还时不时为完成银行上级所下达的指标互相帮忙。也有些朋友寻求其他的职业道路，有满意的，自然也有后悔离职的。还有一些异性朋友回归家庭，成了全职太太。
两个月的银行岗前培训并未让我觉得这里是充满挑战的地方，反而是人际关系复杂，想着以后光是处理这些关系就会焦头烂额，更加坚定了我要考博的信念。