薪酬与激励：掌握付酬依据，建立全面性薪酬思维，关注成本与效能

• 书名：人才战略：首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
• 作者名：何欣
• 本章字数：5093字
• 更新时间：2025-05-14 15:54:34