第九项目生活区临时设施
第九项目的我司施工范围，是我职业生涯历程中九大项目中最小的一个项目。仅仅七栋高层—十万建筑面积罢了。
综合来说，没有什么成长意义。
唯一有所新奇的便是前期作业了。
2021.10.5
到达项目部的时候，一切都还没有开始，施工现场围栏仅仅施工了一半区域罢了。
生活区围栏倒是完成了，内部也才刚刚开始进行施工。
应甲方要求，围栏高度远比一般项目的施工高度要高，做得更为高要求些，也是理解的。
在布局中，各功能区划分明确，只是生活区规模稍稍小了一些，这算是作为项目部高层管理人员专业能力不足的高度体现。20万建筑面积的项目，平均而布局的生活区，居然不成比例。
2022年夏季，“事情败露”，被迫扩建生活区，增加两栋住房。工程建设的成本，便如此浪费了。开始了为期一个月的扩建，原先项目部有意安排了我前往扩建，但是我拒绝了，因为去年已经提醒，如今出现了问题，需要解决，我是不会接手这种烂摊子的，谁犯下错误谁承担责任。
原先方案布局为，工人宿舍楼六栋，项目部规定每间房居住5人，一栋楼100人。一间房长度6米倒是司空见惯了，但宽度3米确实太窄了，并要求五人一间。并且没有考虑各专业负责人的办公、居住，夫妻房、仓库等因素。
最终迫于无奈，扩建生活区，显然是注定的。
原先居然还想取消斜坡屋顶，真是令人寒心啊。
世界五百强企业的颜面何在，尊严何在。
宿舍楼与地面交接区域，细部节点没有明确，可见项目部参与方案编制的相关人员，对于工程建设的专业能力，是严重不足的。雨水管在一层走道上直接埋地敷设，由于混凝土厚度不够，全部开裂，真是悲剧啊，阳角修补也全部开裂了。线路和水管都没有隐蔽，水管就在路上放着，晚上行走，非常影响安全。
管理人员与工人生活区没有间隔开，这是完全错误的，这主要是考虑到部分工人的素质问题。
晚上，时不时有工人过来，也就是蹲着看手机，自己房间不行吗。
前来项目部洗衣服，洗澡，无形中损坏了多少次热水器和洗衣机，还有过来到卫生间的，项目部卫生被严重影响了。
项目部管理人员的房间、办公室，有着不少值钱的设备等，不仅干扰我等生活，还涉及到财产问题。
卫生间与浴室
既然生活区规划了将近600人的区域，那么同等比例，应该合理布局卫生间和浴室的范围，而如今范围狭小，极其容易引发工人之间的生活矛盾，到时候又是谁出面解决问题呢。整体位置居然放在了宿舍楼中间位置，于工人来说不是很方便，并且加长了排污的路线，容易拥堵。
2022年末，我与一位同事前来解决管道拥堵问题，历时五天，我表示不做主，只配合施工，因为去年建设之时，已经再三强调与提醒，高层管理人员不采纳，如今出了问题，我是不会解决的，必须让犯下错误的人为此“买单”。
食堂
布局还算可以。
如今承包工地食堂的个人生意比较难，因为外卖太多了，而且工人们也有车了。食堂也不能强制工人前来就餐。食堂需要考虑价格和口味等因素，但鱼和熊掌不可兼得。故此在日常工作中，听到了太多工人的苦述，作为管理人员，不能不顾工人的基本生活啊。就像国家不能不管老百姓的生活啊！
听闻中途更换了不少承包商，矛盾激发，愈演愈烈啊。项目南北门，下班时候，路边摊较多。南门对面的小区，接连开业了不少餐饮店。
这些矛盾与冲突，项目部都需要分散心思去管理，去解决。
我司在生活区安置了一个小食堂，原则上不允许，这也体现了项目管理人员的混乱。中途有一段时间，我等也去大食堂就餐了。
如此行为，可见在工程建设的模式中，还是存在了太多不体面、不正规的运作模式，我想随着社会的不断发展和制度完善，我们应该慢慢走向正规，这种规则受用于所有人。
工人日常饮用水的区域，当时布局中没有考虑，所以说总包单位相关人员专业能力的不足，确实是有依据的。之后只能安排在了食堂南侧，安置了六个水箱，对于项目规模的人员需求，此等设置还是远远不足的，日后有所问题，自有那些不负责任的人去承担的。
随着项目建设的推进，工人数量的增加，当他们生活区域中没有相关设施之后，就会前来我等生活区域，从而混乱。
工人私拉乱接电线，早已是家常便饭，此举我等管理人员没有严加看管和督促，不仅增加电力，还带来安全风险；还有就是使用空调等电器的事情。
工人流动性非常大，除了日常教育之外，在房间布置的转换中，也要时刻管理。
洗漱池，六号楼是购买的洗漱池，铝制，算是可以，也不算很好。其余楼栋的洗漱池都是砌筑而成，关键是居然不贴砖，水管预埋也是位置不足，总体形象不是很好，台面高了一些，并且宽度不足，而水龙头又设置了很多，显得很不专业。
无晾衣区域，重大失误。
充电房间没有设置，重大失误。
电动车区域。这处区域是2022年过完年之后，不知是谁想起来才设置的，原先布局并未考虑。
轿车停车区域，这个问题严重失误，我等只是考虑了管理人员的停车需求，关键是连管理人员都不足以容纳，更别说工人的停车问题，项目部完全没有考虑这件事，想要工人付出，没有替他们解决好生活和工作的方方面面，谁会全力以赴做好项目，项目没有做好，管理人员都得承担责任。之后于门卫之间的矛盾，接连发生，我司车辆的登记也是经常出现问题。小问题时间久了就会成为大问题，好在这些事情不需要我出面处理，只是对项目感到可惜罢了。
办公区域—管理人员居住区域。空间不足，无法容纳那么多人。居住只有一栋楼，房间不多，但是项目部高层管理人员的那种优越感，非常明显。楼上是建工管理人员居住，北边四间是一人一间居住，第五间是之后新来的应届生居住，住了好几个人，南边八个房间，是两人一间居住；在如此布局下，还有不少管理人员在外租房居住。
楼下是我司居住区域，布局几乎一样，最北边还是建工的人居住。
可笑的是一个水电工居然可以单独一个人一整间房间居住，更可笑的是项目部居然安排班组长居住在此，把四位管理人员赶出去，四人一间居住。
让我们对项目部很失望，居然可以如此做法，闻所未闻，见所未见。预算王兄当即辞职离去，尊严不容践踏！剩余三人也失去了热情，不会再会为项目多谋一划，献一计。最终项目部和公司去承担这份过错，损失远比增加房间来得多得多。
2020年，我在总包工作之时。
项目经理看到居住房间数量不足之时，毅然舍弃自己的单间，与四位管理人员一同居住在一起。在生活中与我等相处融洽，并没有那种所谓的优越感。
如此行为，才值得我们付出比工资更高的劳动，值得我们替他卖命，才能做好项目。如此心胸，真正令人尊敬！
永远有人愿意追随他，去做好项目！！！
办公区域基本上是建工办公人员所用，以及业主、监理、设计等
我司最后只剩下一个资料办公室了。
可见在项目建设期间的合作，公平完全是不可能的。
原先想着房间里混乱不堪（一个人居住时候，不允许有人打扰，一个人安排生活很有规律，很自在，有人打扰了我的生活，怎么可能还得到我的尊重呢），一个人可以去办公室弥补生活，人追求的路不一样，道不同不相为谋。
生活和工作，在第九项目，完全被他人影响，即将偏离自己定下的人生轨迹，故此该离开这个混乱的区域了。
7号楼，居住区域。
楼下一间房划分前后，一人住一半区域，也算是不错的。有洗漱间、卫生间、浴室，生活条件算是具备完善了，唯有晾衣还是件麻烦事，居住于后侧的人员，还能在屋檐下的钢管晾晒衣物，这些细节上的事情，都是专业能力不足的高度体现。
水沟设置不多，并且不深，虽然沿围墙有一圈水沟，不过由于高差问题，排水不是很理想啊。
污水排放也是一个问题，主要是路线太长，而且之前土面上重型机械太多了，有些管道被压坏了，这也算是偷工减料下的弊端吧。管理人员卫浴和食堂、工人卫浴区域不集中的体现。
当年在中建八局便没有如此问题，只不过雨水出不去罢了。
地面浇筑，也算是偷工减料，开裂很多，影响我司形象啊。
围挡下方土面没有处理，土面裸露。
之后我指挥安装了八盏灯，不过还是不能满足需求啊。
沿围挡水管，线路都存在问题，之后水电工布局安装花费了很长时间，并且结果还不是很好。
其余存在的问题，都是直接影响世界五百强的脸面的问题，不远处的另外一家世界五百强建筑企业，生活区布局何等壮观，同样位列世界五百强，真是丢人啊。