
会员
合同纠纷裁判规则与法律适用
更新时间:2019-12-06 17:24:01 最新章节:最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(三)
书籍简介
在本书中,作者一方面从其审理的上千例合同纠纷案件中精选出保险合同、金融借款、民间借贷、买卖合同、租赁合同等实践中常遇的合同类典型案例,通过裁判观点、基本案情、案件焦点、法官评析等多个环节进行全方位评析,指明了法官对于相关问题的裁判思路,并对当事人应诉进行指引。另一方面对于最高人民法院发布的合同纠纷类指导性案例的概念、功能、援引情况、援引中的问题及实务问题加以论述,并对相关指导案例予以收录、进行延伸分析,为读者提供了更丰富、更深入的要点解读。
品牌:法制出版社
上架时间:2018-03-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
李张平
同类热门书
最新上架
- 会员《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面,为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础,保障了交通事故当事人的合法权益,维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神,结合道路交通事故的技术鉴定,全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。法律38.6万字
- 会员本书面向刑法司法适用中的核心议题,涵盖了犯罪间重合评价的分则适用、交通肇事罪中的逃逸、虚开增值税专用发票罪中的“虚开”、教唆自杀归责、权利的非法行使与财产犯罪、财产罪中的非法财产罪占有目的、诈骗罪中欺骗行为的认定、盗窃与诈骗的区分、寻衅滋事罪构成要件的分化及中国刑法中的医疗过失等10个刑法分则适用中的重点、热点和难点问题。法律23.2万字
- 会员本书基于企业法务管理角度,结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历,介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通,提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维,运用管理学思想解决企业实践中的法律问题,提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言,实操性强,对企业人士、法律相关从业者、即将步入法律21.9万字
- 会员本书分为上、下两篇,上篇以案例为切入点,通过案件导入、法律条文、法条释义、法律适用、实务指引五个板块,对《民法典》婚姻家庭编进行了逐条解读,对于实务中出现的各类问题,结合立法、司法、行政机关的释义、解读以及相关法律法规的规定等进行精炼、准确的解答,具有较强的针对性和实践指导意义。下篇在江苏省律协婚姻家庭案件处理指引的基础上,结合《民法典》规定的精神,进行了重新梳理,形成了《婚姻家事律师处理婚姻家庭法律27.6万字
- 会员本书所涉及的专题如下:发起人责任、股东资格确认、股东出资、对赌协议、股权转让、股权让与担保、公司人格否认、股东知情权、公司决议、法定代表人与公司印章、关联交易、董监高责任、公司盈余分配、股东代表诉讼、公司对外担保、公司司法解散、公司清算、清算责任。法律38.9万字
- 会员2023年6月28日,《中华人民共和国无障碍环境建设法》正式公布,包括总则、无障碍设施建设、无障碍信息交流、无障碍社会服务、保障措施、监督管理、法律责任、附则,共8章72条。该法是就无障碍环境建设制定的专门性法律,进一步加大对无障碍环境建设的保障力度,增加相关保障措施;重点保障残疾人、老年人,同时惠及其他人;进一步明确参与无障碍环境建设工作的有关单位及其职能等。本书以《中华人民共和国无障碍环境建设法律22.5万字
- 会员2023年9月1日,《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布,自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括:明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干,以法规、司法解释、部门规章等关联规定法律21.4万字
- 会员新手刑辩律师如何快速提升自己的职业技能、规划自己的职业生涯?本书作者是一名资深刑辩律师,且拥有多年律师培训和写作经验。本书从“职业认知”“办案实战”“提升进阶”三个方面入手,详细为新手律师介绍了刑辩律师必备的思维方式和沟通之道。作者在本书中,通过对自己所办案件的归纳和总结,全面分析了新手刑辩律师在执业和技能提升过程中遇到的问题,并提出了针对性的应对方法和技巧。法律10.1万字
同类书籍最近更新
- 会员本书分为两部分,第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;第二部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习,本书内容生动