肯定式主题的选择

4-D循环一开始首先要认真确定研究什么——“肯定式主题”。因为人类系统会趋向于他们所研究的内容，研究内容的选择，组织的注意力放在哪里与组织的命运息息相关。甄选出来的主题会成为组织学习和创新的议程。

肯定式主题对组织有重要的战略性意义，是组织的正向核心，一旦扩展，就会进一步促进组织的成功。这些主题也可能是组织存在的问题，如果进行正面描述和讨论，就会提升组织的绩效；或者，也许是组织为了成长和改变，需要去了解的竞争性成功因素。

肯定式主题一旦选好，就会引导“发现”“梦想”“设计”和“命运”这个4-D循环。有关如何选择肯定式主题、好主题的标准以及主题样本，请详见第六章“肯定式主题的选择”。